キャリア採用エントリー

Mid Career Entry Form

キャリア採用募集要項

募集職種
正社員(システムエンジニア・プログラマー)

①サウンドエンジニア
技術スキル:
C経験あり
組み込み経験あり

②組込開発エンジニア
技術スキル:
オブジェクト指向設計可能
C++ で組込みプログラミング開発ができる。
(カメラやセンサーの利用)
※必須はC++、JAVAはあるとベター
対象のOSはLinux、Android、Android Automotive

③WEBアプリエンジニア
技術スキル:
WebアプリケーションのフロントエンドまたはバックエンドのSE、プログラマー
AWS利用の知識や経験がある

④システムエンジニア
技術スキル:
製品システム開発経験あり
小規模でもマネジメント経験があること
開発環境(以下、どちらかの経験)
・Python/HTML/CSS/JavaScript
・オンプレ/クラウド(AWS)
・スマホアプリ開発経験
勤務地 北海道札幌市・東京都・福島県いわき市
年収
想定年収:400万~
月給:25万円~40万円
試用期間:6ヶ月(同条件)
※経験、能力を考慮し決定
※残業代は別途全額支給(みなし残業なし)
※2021年賞与実績平均 4.05か月

【年収例】
510万円/エンジニア・30歳/月給34万円+賞与+手当
715万円/エンジニア・40歳/月給46万円+賞与+手当
就業時間 所定労働時間7時間45 分(休憩60分)
フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~15:00)
残業:有(月平均15時間程度)
残業手当:残業時間に応じて別途支給
諸手当

時間外勤務手当・深夜勤務手当・在宅勤務手当・地域・遠隔地手当(東京 または いわき勤務の場合)・外勤手当・通勤費(上限付き100,000円/月)など

休日・休暇 年間122日 完全週休二日制(土日祝)
有給休暇 入社3か月経過後16日間付与・2年目以降20日間
※ただし入社時期による
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
制度等

【テレワーク制度】
テレワークを制度化しています。テレワークか出勤か選択できハイブリットな働き方が可能です。
【有給休暇補足】
入社3か月経過後、最大16日間の有休付与(入社日により変動有・最低8日)
【教育・研修体制】
・認定技術の資格取得に対して、資格によっては受験料を負担。取得者に対しては報奨金を支給する報酬制度があります。
・社内技術者による独自技術の講習会も開催しています。
・英語学習のためのe-Learningの費用補助もあります。
【育児休暇、時短】
未就学の子供を抱える社員には、仕事と家庭の両立ができるよう育児時間の延長等を認めて
います。
【育児目的休暇】
有休の他に、未就学の子供を養育する社員向けに育児に関する目的で利用できる休暇も取得できます。
【介護休暇】
家族が介護の必要がある場合、半日単位で休暇が取得できます。
【寮・社宅】
無し
【退職金】
無し

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