募集要項

Recruitment guideline

2023年卒新卒採用 採用要項

2023年度新卒採用の募集は終了となりました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

尚、既卒者採用は随時しております。
既卒者採用の方はこちらのエントリーフォームからお申込みください。

シーズ・ラボの職場状況

募集採用に関する状況(2022年1月1日時点)

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 2021年度:採用者数 5名 / 離職者数 0名
2020年度:採用実績 7名/ 離職者数 0名
2019年度:採用者数 6名 / 離職者 2名
過去3年間の男女別新卒採用者数 2021年度:男性採用者数 5名 / 女性採用者数 0名
2020年度:男性採用者数 7名 / 女性採用者数 1名
2019年度:男性採用者数 6名 / 女性採用者数 1名
平均勤続年数 12年
平均年齢 40歳

職業能力の開発・向上に関する状況

研修制度・あり 新入社員研修、技術研修、一般研修(階層別) 他
自己啓発支援・あり 資格取得報奨金制度
業務内における英会話レッスン
英会話費用補助制度 など
メンター制度あり 新入社員研修時、及び入社後1年間、メンター制度有

雇用管理に関する状況(2021年度)

月平均所定外労働時間 15時間
有給休暇の平均取得日数 13日
有給休暇消化率 77%(2020年)
育児休業取得者数(男女別) 女性:育休取得対象者数 0名/ 育休取得者数 0名
男性:育休取得対象者数 0名/ 育休取得者数 0名
役員・管理職の女性比 女性役員比:16%
女性管理職比:22%

採用実績校

旭川工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、小樽商科大学、北見工業大学、九州工業大学、岐阜工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、公立はこだて未来大学、上智大学、苫小牧工業高等専門学校、北海学園大学、北海道科学大学、北海道大学、北海道大学大学院、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治大学、立命館大学