挑戦を支える、人を大切にする働き方
A People-First Work Culture
私たちの挑戦を支えているのは、人を大切にする働き方です。
シーズ・ラボでは、心理的安全性を重視し、安心して意見を交わせる環境づくりに取り組んでいます。社員一人ひとりの声を尊重し、その想いが制度や仕組みの改善に直接反映される風土が根付いています。また、メンタルヘルスのフォローアップ体制も充実させ、心身ともに健やかに働ける環境を整えています。
そして何より、人に寄り添い、人を育てる文化を大切にし、技術者としてだけでなく、一人の人間として成長できる場を提供しています。
私たちは、「挑戦する勇気」と「創造する力」を支えるのは人の力だと信じています。
これからも、社員が安心して活躍できる環境を整え、一人ひとりの挑戦を支え続けていきます。
北海道の未来を担う人材育成への参画
Contributing to the Next Generation of Engineers
北海道半導体人材育成等推進協議会「半導体人材育成ミニWG」への参画
シーズ・ラボは、北海道の未来産業を支える人材育成に貢献するため、経済産業省 北海道経済産業局が主導する「北海道半導体人材育成等推進協議会」内の『半導体人材育成ミニWG（ワーキンググループ）』 に参画しています。
本WGは、北海道における半導体分野の人材育成・確保を目的に、産業界と教育機関が連携し、実務家教員派遣、工場見学、共通プログラム開発、スキルの可視化（オープンバッジ）などを推進する取り組みです。
モビリティ向け組み込みソフトウェア、IoT、AIといった高度な技術領域で、これまでに培った知見を活かし、北海道の次世代エンジニア育成に貢献する企業の一員として、産学連携による教育プログラムの検討や実務的な知見提供に協力しています。
地域とともに成長する企業として
Growing Together with the Region
私たちは、長年にわたり培ってきた位置情報技術や車載インフォテインメントの知見をはじめ、生成AI活用など最先端の技術を通じて北海道ともに成長し技術者を育て「北海道の未来をつくる」企業としての責任を果たしていきます。
