Career & Rewards

入社後のキャリアと年収モデル

キャリアの具体例

Career Path Examples

当社では中途採用で入社した社員も、プロジェクトの中心メンバーとして活躍しています。
これまでに入社した社員のキャリアの一例をご紹介します。

事例	勤続年数	担当業務	役割
Fさん（42）	2	自動評価ツール開発	プロジェクトマネージャー（プロジェクト責任者）
Oさん（30）	2	サウンド量産開発領域	担当者（開発項目管理・調整）
Kさん（46）	3	サウンド先行開発領域	プロジェクトマネージャー（プロジェクト責任者）
Tさん（50）	5	サウンド量産開発領域	主任技師（実務トッププレーヤーとして最重要部分の開発を担う）
Nさん（41）	7	デジタルキー開発	プロジェクトマネージャー（プロジェクト責任者）
Yさん（46）	11	プロジェクト横断/AI推進	主幹技師（会社を代表する実務トッププレーヤーとして高度で複合的な業務に関わる）
Fさん（43）	13	開発管理環境構築領域	プロジェクトマネージャー（プロジェクト責任者）
Mさん（46）	24	クラウド技術活用領域	主幹技師（会社を代表する実務トッププレーヤーとして高度で複合的な業務に関わる）

Salary Model

モデル年収の一例は以下の通りです。